担い手育成はコーチングから~H30安全衛生大会

平成30年7月6日、安全衛生大会を開催いたしました。
平成30年度　全国安全週間スローガンでもある『新たな視点でみつめる職場　創意と工夫で安全管理　惜しまぬ努力で築くゼロ災』
をもとに、更なる安全意識向上に努めて参ります。

今年度の安全表彰者3名の方々です。おめでとうございます。
（左側より、及川常務、吉田和夫さん、遠藤智晴さん、及川寿永さん、及川社長）

続いては、キャリアバンク株式会社 山形オフィス　茶畑課長より、若手社員が育ち、長く活躍できるための『指導力UPセミナー』
と題し、ご講話を頂きました。（空席は、同時間帯に技術者向けの測量機器操作説明会実施のため…）

コーチングの際の「傾聴」とは、”自分の耳で　相手の十四の心を聴く（相手の話したい事をキク）”との事。
聴く事によって、相手を『認める』『ほめる』のタイミングを逃す事がなくなり、若手社員との信頼関係構築には、必須なワードと
なるようです。

最後に、安全宣言を髙橋寿さん（写真右奥）の美声で読み上げ、全員で唱和し無事終了となりました。＼(^o^)／

安全衛生大会での沈黙をやぶり、場所を藤原の郷に移し　懇親会へ。早速、佐藤課長の発声にて乾杯(・ω・)ノ

予定時間も大詰め、送迎のバス時間も迫り、中締めは三浦課長の一本絞め。

送迎バス利用の一部の方々は、途中下車し　当日から開催されていた　えさし蔵まち「ほろ酔い横丁」へ…。

今日も一日、お疲れさまでしたm(__)m